Significados de indemnització per acomiadament en catalán

Això fa que la indemnització per acomiadament s'estigui convertint en una prolongació del subsidi.

La indemnització per acomiadament no causal no pateix cap variació.

Els sindicats UGT i USO van pactar 136 baixes de treballadors, que han rebut una indemnització per acomiadament improcedent.

I quan ja tenen el control, l'aprofiten per cobrar encara més i per "blindar" la indemnització per acomiadament.

Un cop cobrats els salaris, el procés judicial haurà d'establir si els treballadors han de cobrar la indemnització per acomiadament improcedent.

En tots els casos rebran la indemnització per acomiadament no causal en les condicions que fixa el codi de relacions laborals.

Big Cyndi feia servir la indemnització per acomiadament per prendre's una temporada de descans i escriure unes memòries on pensava explicar-ho tot.

Actualment la indemnització per acomiadament injustificat és de 45 dies per any amb un màxim de 30 mensualitats.

Incloïa, entre d'altres, les nòmines impagades, les diferències salarials del 2011 al 2013 i la indemnització per acomiadament.

En qualsevol cas, podem afirmar que a Andorra la indemnització per acomiadament és i continuarà sent una de les més altes del món.

Una de les últimes propostes de la patronal és rebaixar notablament i, fins i tot, en alguns casos suprimir la indemnització per acomiadament.

Entre els retrets més sonors, la "tercera reforma laboral encoberta" i la suposada rebaixa de la indemnització per acomiadament que inclou.

Tampoc reben una indemnització per acomiadament, perquè l'empresa en qüestió pot prescindir d'ells gratis quan li convingui ja que, en teoria, no existeix relació laboral.

El to és el de la indignació d'algú que ha d'arrancar tarongers i arriscar-se amb la magrana, del periodista que espera la indemnització per acomiadament.

Vegeu com a exemples la recent sentència del Tribunal de Justícia de la UE sobre la indemnització per acomiadament o les exigències fiscals o pressupostàries.

L'altra qüestió apuntada més amunt i relacionada amb la reforma del mercat del treball és la rebaixa de la indemnització per acomiadament per causes econòmiques.