1
Actualmente es de un salario por año trabajado, tomando como base la mejor remuneración del año.
2
Indemnización: después de 10 años se le paga al trabajador un mes de salario por año.
3
Esto equivale a un salario por año trabajado.
4
El Código de Trabajo indica que cuando una persona es despedida debe recibir un salario por año según su último sueldo.
5
Un trabajador camionero tiene, por ejemplo, un uno por ciento más de salario por año de antigüedad, además de todos los otros aumentos.
6
Es un despido por el que se pagan 20 días de salario por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades.
7
La indemnización por despido ha sido incrementada hasta los 25 días de salario por año de servicio, con un máximo de 20 mensualidades.