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1 Las firmas beneficiarias no podrán despedir trabajadores durante un lapso de dos años.
2 El mecanismo es presentado por los empresarios como una alternativa para no despedir trabajadores .
3 Tradicionalmente, es más difícil despedir trabajadores que en muchos países.
4 Los precarización del trabajo se presenta como una alternativa empresaria para no despedir trabajadores .
5 Lo que hacemos al despedir trabajadores es recortar nuestro gasto.
6 Exigió a los patronos aprobación gubernamental antes de despedir trabajadores .
7 A la vez producen efecto imitación en la actividad privada que comenzó a despedir trabajadores .
8 La facilidad para contratar y despedir trabajadores es un anhelo de las empresas en Argentina.
9 No para despedir trabajadores y privatizar los servicios que ahora prestan ellos, ha indicado Jiménez.
10 Al igual que ocurre en Argentina, ante la primera adversidad las empresas estadounidenses deciden despedir trabajadores .
11 Por eso, lo que hicieron las empresas en España fue despedir trabajadores para mantener su rentabilidad.
12 Pero hay muchos que aprovechan para despedir trabajadores .
13 Dentro de esta última el puntaje es particularmente malo en la libertad para contratar y despedir trabajadores .
14 A las empresas gringas -ubicadas en EU-, les importa un bledo despedir trabajadores y cerrar sus puertas.
15 Como primer recurso, despedir trabajadores es mediocre.
16 En aquel panorama laboral había una prerrogativa: ninguna empresa podía despedir trabajadores sin la firma del delegado sindical.
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