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Existem vários tipos de estrutura organizacional, como a estrutura funcional, a divisional, a matricial e a estruturaemrede.
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Figura 4.23 -Vantagens e desvantagens da estruturaemrede.
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O telefone, a televisão-vídeo, o computador e sua estruturaemrede -todos estão se fundindo emumaúnica unidade.
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Uma estruturaemrede pode ocorrer quando uma empresa conta com diversos parceiros (que podem estar em qualquer lugar do mundo) para gerir seus negócios.
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Colágenos não fibrilares se associam a colágenos fibrilares, formando microfibrilas e estruturasemrede ou similares a malhas.
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-Mmdaimça estrutural -a empresa passa a funcionar como uma estruturaemrede.
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Para ambientes complexos e dinâmicos, as estruturasemrede são mais indicadas, pois possibilitam maior flexibilidade e capacidade de inovação.
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A letra E também não faz sentido, pois nas estruturasemrede não existe essa unicidade de capital ou de interesses.
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Com estruturasemrede, sob um único comando, foram as primeiras multinacionais e hoje são fonte de inspiração para as grandes empresas.