Você deve ter se esforçado muito ( mentalidade de crescimento).

Pessoas com uma mentalidade de crescimento são mais propensas a abordar os problemas em suas relações e tentar resolvê-los.

Talvez você possua uma mentalidade de crescimento no emprego, sabendo que, com dedicação, pode encontrar soluções para praticamente qualquer problema.

Já as pessoas com uma mentalidade de crescimento acreditam que o sucesso se deve tanto ao esforço quanto à aptidão.

Por outro lado, mais de 90% das crianças elogiadas por sua mentalidade de crescimento escolheram o quebra-cabeça mais difícil.

Com uma mentalidade de crescimento, tenderíamos mais a concordar com "As pessoas podem mudar de maneira substancial o tipo de gente que são".

(Mas, quando aprendem sobre a mentalidade de crescimento, estes gestores tendem a dar conselhos mais úteis e a orientar mais os funcionários.)