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Significados de práticas discriminatórias em português
Ainda não temos significados para "práticas discriminatórias".
Uso de práticas discriminatórias em português
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O crime de racismo e sua abrangência: o antissemitismo e outras práticasdiscriminatórias
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A lei prevê que a maior parte das práticasdiscriminatórias é passível de contraordenação.
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A restrição gerou muita discussão e denúncias de práticasdiscriminatórias.
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Muitos até se mostraram receosos de se responsabilizar pelas práticasdiscriminatórias reproduzidas no âmbito escolar.
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Talvez por infl uências que vêm do centro de África, as práticasdiscriminatórias são maiores.
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Discriminação Outro motivo de descrença entre senadores foi a possibilidade de práticasdiscriminatórias em anúncios pagos.
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A violência na família aumenta e as leis e práticasdiscriminatórias não oferecem proteção às mulheres.
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Não creio que haja uma sociedade, mesmo as mais primitivas, que tenha escapado ilesa das práticasdiscriminatórias.
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Alguns desses grupos, contudo, levaram o nacionalismo ao exagero, o que gerou práticasdiscriminatórias em relação a outros povos.
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Afirmou ainda que rejeita todo discurso de ódio e práticasdiscriminatórias contra a população LGBT em qualquer aspecto social.
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Celso de Mello, por sua vez, avalia que uma sociedade que tolera práticasdiscriminatórias não pode qualificar-se como democrática.
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O processo de comunicação tem como objetivo identificar as tendências emergentes na injustiça e práticasdiscriminatórias, a fim de formular políticas públicas.
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E, com seus severos cursos de seleção, as unidades das forças especiais, como o 7o Esquadrão, conseguiam impor facilmente sutis práticasdiscriminatórias.
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As práticas protecionistas devem ser desestimuladas e as normas de proteção ambiental não se devem transformar em práticasdiscriminatórias ou barreiras comerciais dissimuladas.
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Nesse sentido, a ACAPO garantiu que vai recorrer a todos os meios judiciários para "proteger os seus associados destas práticasdiscriminatórias".
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A conclusão foi clara: a "parcela mais relevante do diferencial salarial (...) traduz (...) práticasdiscriminatórias dos empregadores", lê-se no estudo.