Сотрудников принуждали брать дополнительные рабочие часы и наказывали за пропуски по болезни с помощью специальной системы распределения баллов, которая в итоге приводила к увольнению.

Также сотрудников принуждали брать дополнительные рабочие часы и наказывали за пропуски по болезни с помощью специальной системы распределения баллов, которая в итоге приводила к увольнению.