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1
Compartir, entender, saber escuchar y
dar
feedback
son ejes de una comunicación exitosa.
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Ensaya
dar
feedback
negativo: evita emocionarte y limítate a los hechos.
3
Es un momento para
dar
feedback
y medir resultados en función de los objetivos e indicadores establecidos y acordados.
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Entre todo este alboroto, quizás no estuvimos tan atentos a
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a las personas que trabajan con nosotros.
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Otro aspecto que resalta Jasiukiewicz es la formación de los líderes, que incluyó un aspecto innovador: aprender a
dar
feedback
.
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También existen dispositivos de media a alta complejidad que varían en precio y accesibilidad para medir y
dar
feedback
sobre cómo estamos.
7
Por otra parte, el 56% declara que sus supervisores directos son, de media, malos o muy malos a la hora de
dar
feedback
periodicamente.
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En mi trabajo junto a líderes los aliento a
dar
feedback
3x1: tres aspectos a destacar seguido de un aspecto a mejorar.
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Según Levinson, los ejecutivos poco empáticos tienden a
dar
feedbacks
demasiado hirientes y humillantes.
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Sin devolución Hay líderes que, por su estilo, no
dan
feedback
de ningún tipo.
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Una empresa de recursos humanos estará agendando reuniones personales para
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feedbacks
de los currículum.
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Los autistas piensan de una forma diferente,
dan
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más sincero y eso cambia la dinámica del grupo.
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Si escribo estas cosas es por la insólita atención que
dio
feedback
a mis palabras dichas en Montevideo.
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Dar
feedback
es el mejor favor que nos pueden hacer, pues este ejercicio nos dará información para ser mejores.
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Sí le
damos
feedback
al Gobierno de qué hacer en el sector, pero no le redactamos las políticas energéticas al Gobierno.
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Los adiestradores les
daban
feedback
aproximadamente cada 6 segundos a una MFR de 10 por minuto.
dar
feedback
dar