Área que se ocupa de la seguridad, salud y el bienestar de las personas en la ocupación.
La Normativa en Materia de Seguridad y Salud ocupacional en el Trabajo es uno de los campos de estudio de la armonización entre los que se encuentran las condiciones de trabajo, la implicación de los trabajadores y la protección social.
Ещё 1 Vendedores informales de Bogotá se capacitaron en seguridad y salud en el trabajo
2 No realizó la supervisión efectiva de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo .
3 La seguridad y salud en el trabajo ahora es un tema clave para la reactivación.
4 También debe conocerse la normativa laboral, de seguridad y salud en el trabajo , y de ofimática.
5 Además, deberán difundir, promocionar y capacitar a los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo .
6 También cuentan con el Certificado OHSAS 18001, un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo .
7 Los Estados deben mejorar su capacidad para recopilar y utilizar datos fiables sobre seguridad y salud en el trabajo .
8 La OIT seleccionó a Uruguay como país ejemplo en diálogo social tripartito en seguridad y salud en el trabajo .
9 Una buena gobernanza en materia de seguridad y salud en el trabajo demuestra que la prevención produce sus frutos.
10 De esta forma, ha solicitado al Ejecutivo que elabore una nueva estrategia de seguridad y salud en el trabajo .
11 Las medidas que hemos aprobado nos permitirán prevenir y controlar con mayor rigurosidad la seguridad y salud en el trabajo .
12 Se firmó un acuerdo con representantes de instituciones, para impulsar la formalización y la seguridad y salud en el trabajo .
13 Recordó, además, que se maneja bajo los más estrictos protocolos de seguridad y salud en el trabajo en situaciones normales.
14 También deben asegurar que los trabajadores reciban información y una formación adecuada en materia de seguridad y salud en el trabajo .
15 Como avance en la actual legislación vale la pena señalar las nuevas directrices sobre la seguridad y salud en el trabajo .
16 Obedecer y conducirse con apego a las disposiciones en materia de seguridad y salud en el trabajo establecidas por el patrón.
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