1Se recomienda en la organización que esta persona esté al menos dos posiciones por encima de la posición del mentee.
2A cada mentee se le ha asignado una mentora que le orientará sobre los próximos pasos a seguir en sus proyectos.
3Los principales beneficios de este programa son sacar al mentee de su zona de confort y proponerle metas cada vez más exigente.
4Mientras estudiaba en Abu Dabi creó una caminata de Mujeres con mentoras y mentees como las que hace la organización Vital Voices en el mundo.
5-¿Quieres controlar sus menteees?
6Los mentores han pasado de ser 12 a 31 en esta edición, y los mentees han pasado de ser 22 a 42.