1
Se recomienda en la organización que esta persona esté al menos dos posiciones por encima de la posición del mentee.
2
A cada mentee se le ha asignado una mentora que le orientará sobre los próximos pasos a seguir en sus proyectos.
3
Los principales beneficios de este programa son sacar al mentee de su zona de confort y proponerle metas cada vez más exigente.
4
Mientras estudiaba en Abu Dabi creó una caminata de Mujeres con mentoras y mentees como las que hace la organización Vital Voices en el mundo.
5
-¿Quieres controlar sus menteees?
6
Los mentores han pasado de ser 12 a 31 en esta edición, y los mentees han pasado de ser 22 a 42.