Os dissídios coletivos são ações ajuizadas no Tribunal para solucionar conflitos entre as partes coletivas que compõem uma relação de trabalho.
1 Compete à Justiça do Trabalho julgar o dissídio coletivo , segundo o art.
2 O dissídio coletivo será instaurado mediante representação escrita ao Presidente do Tribunal Regional.
3 Caso recebam a negativa da empresa, darão entrada no dissídio coletivo já aprovado.
4 A categoria briga também pelo dissídio coletivo de trabalho que venceu em maio.
5 No dissídio coletivo não há substituição processual, mas sim legitimação ordinária dos sindicatos.
6 Falava-se em dissídio coletivo , em direitos dos trabalhadores, em sindicatos.
7 Algumas categorias já têm colocado no dissídio coletivo cláusulas paraa ofertadessebenefício.
8 O dissídio coletivo pressupõe uma negociação coletiva entre os sindicatos.
9 Saliente-se que não se deve confundir o dissídio individual plúrimo com o dissídio coletivo .
10 Quanto à negociação e dissídio coletivo , os parágrafos do art.
11 A própria Constituição Federal prevê a conciliação extrajudicial, tratando-se de dissídio coletivo (art.
12 Classifica-se o dissídio coletivo em: dissídio econômico e jurídico.
13 A sentença normativa proferida no dissídio coletivo , por não ter natureza condenatória, não comporta execução.
14 A prefeitura aguarda o dissídio coletivo dos rodoviários, em fevereiro, para decidir sobre novo reajuste.
15 Assim, não seria mais o dissídio coletivo um processo propriamente dito, e sim uma arbitragem pública.
16 A questão foi decidida durante o julgamento do dissídio coletivo da greve realizada no mês passado.
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