Ainda não temos significados para "rescisão indireta".
1Nos casos de rescisão indireta o empregado receberá os seguintes direitos:
2Foi também pedida a rescisão indireta do contrato de trabalho dos 228 empregados.
3São casos de rescisão indireta do contrato de trabalho:
4Já rescisão indireta é a justa causa do empregado parao empregador(art.
5Exige-se que o trabalhador seja dispensado sem justa causa, ou em decorrência de rescisão indireta.
6A resolução pode ocorrer de três formas: dispensa por justa causa, rescisão indireta e culpa recíproca.
7O trabalhador temporário poderá ser dispensado com justa causa, como também poderá requerer a rescisão indireta.
8O aviso prévio é devido ao empregado, também, em caso de rescisão indireta (art.
9Incorrerá em justa causa, autorizando o trabalhador a pleitear rescisão indireta do contrato, o empregador que
10Na reclamação trabalhista, a bancária pediu a rescisão indireta do contrato de trabalho e indenização por dano moral.
11O evento gerador do seguro-desemprego é a perda do emprego por dispensa sem justa causa ou por rescisão indireta.
12A rescisão indireta, normalmente, deve ser objeto de reconhecimento em juízo, por meio da respectiva ação ajuizada pelo empregado.
13Caracterizada a rescisão indireta, o empregado irá receber todas as verbas rescisórias como se tivesse sido dispensado sem justa causa.
14Por parte do empregado, a rescisão pode ocorrer por meio de pedido de demissão ou por meio de rescisão indireta.
15Se a referida lesão ocorre em legítima defesa, o ato deixa de ser ilícito, afastando, com isso, a rescisão indireta.
16Mas o empregado não pode pedir demissão e, posteriormente, se arrepender, passando a entender que deveria ter postulado a rescisão indireta.
Esta colocação é formada por:
Rescisão indireta nas variantes da língua