Somente o reclamado (empregador) realizará o depósito recursal quando se tratar de condenação em pecúnia.

O depósito recursal será necessário quando houver condenação em pecúnia, ou seja, é obrigatório quando a empresa é condenada a pagar certa quantia.

Havendo recurso ordinário em sede de rescisória, o depósito recursal prévio só é exigível quando for julgado procedente o pedido e imposta condenação em pecúnia.

O objetivo do depósito recursal é a garantia do juízo, portanto, só é exigido quando o réu é o recorrente e há condenação em pecúnia.

899 da CLT é sempre exigível como requisito extrínseco do recurso, quando houver condenação em pecúnia.